“不是过奖。”旁边一个戴眼镜的中年人开口，“我是技术副总裁方毅，你那套架构我们团队二十个人花了三个月都没能完全复现。”
赵鹏远直接切入正题。
“陆辰，我不绕弯子。我们想请你来鼎峰，担任首席架构师。”
“待遇呢？”
赵鹏远推过来一份文件。
我翻开，看到数字的时候，手指顿了一下。
年薪480万，外加股权期权。
我在盛恒的年薪是28万。
“这个数字，是我们诚意的体现。”赵鹏远说，“当然，如果你觉得不够，可以谈。”
我合上文件。
“容我考虑两天。”
“当然。”
从鼎峰出来，外面下着小雨。
我站在大楼门口，点了根烟。
480万。
是林薇年薪的35倍。
是她给我定的那个28万的35倍。
手机响了，林薇的电话。
“你在哪？今晚回来吃饭吗？”
“加班，不回了。”
“哦，那我跟小周去见客户了。”
“嗯。”
挂了电话。
我把烟掐灭，回了盛恒。
晚上九点，公司只剩我一个人。
我打开电脑，把自己这三年做的所有项目文档整理了一遍。
核心架构、技术专利、系统设计——全是我一个人的。
但署名里，有一半写着“周瀚”。
我点开内部系统，查了一下周瀚的绩效评分。
连续三个季度a+。
评分人：林薇。
再看我的。
b。b+。b。
我关掉电脑，靠在椅背上。
三年了。
够了。
第二天，我正常上班。
周瀚拿着一叠文件来找我。
“陆哥，二期项目的数据库设计，我实在搞不定，您能帮我看看吗？”
我接过来翻了翻。
基础得不能再基础的东西。
“这个你去问林总吧。”
“林总说让我问您……”
“那她为什么不把项目给我？”
周瀚张了张嘴，说不出话。
我把文件还给他。
“自己想办法。”
下午，林薇把我叫进办公室。
“陆辰，你什么态度？小周来问你技术问题，你推三阻四的？”
我坐在她对面。
“他是项目负责人，不是我。”
“你是公司的技术骨干，帮带新人是你的职责。”
“帮带新人可以，但不是替他干活。”
林薇皱眉。
“你最近怎么回事？火气这么大？”
“没怎么回事。”
我站起来。
“如果没别的事，我回去了。”
“站住。”
林薇的声音冷下来。
“陆辰，我再说一次，在公司里我是你的上级，不是你老婆。你给我摆正态度。”
我看着她。
“好的，林总。”
转身出门。
回到工位，手机上有条新消息。
赵鹏远：「考虑得怎么样？」
我打字：「明天能签合同吗？」
赵鹏远：「随时。明天上午十点，我让法务准备好。」
我：「好。」
放下手机，我开始清理电脑里的私人文件。